노동행정의 축이 바뀌다…경기지방고용노동청의 의미
경기지방고용노동청이 공식 출범하며 경기도 노동행정의 구조적 전환이 시작됐다. 기존 경기지청이 ‘청’으로 승격되면서, 전국 최대 규모의 노동 수요를 가진 경기도는 처음으로 독립된 노동행정 컨트롤타워를 갖게 됐다.
이번 개청은 단순한 조직 확대를 넘어 행정 체계의 재편이라는 점에서 의미가 크다. 경기도는 전국 사업체와 인구의 약 4분의 1이 밀집된 지역임에도 불구하고, 그동안 인천에 위치한 중부지방고용노동청 관할에 속해 있었다. 이로 인해 현장 대응의 신속성과 정책 집행의 효율성에 한계가 있다는 지적이 지속돼 왔다.
경기도의회 경제노동위원회 남경순 의원은 개청식에서 “경기도는 대한민국 경제를 떠받치는 핵심 축임에도 독립된 노동행정 기관이 없었다”며, 이번 승격을 역사적 전환점으로 평가했다. 그는 노동정책의 성패는 제도나 예산이 아닌 현장 노동자의 삶이 어떻게 변화했는지에 달려 있다고 강조했다.
경기지방고용노동청은 1,641명의 인력을 기반으로 31개 시·군의 노동행정을 총괄하게 된다. 산업재해 예방, 노동권 보호, 기업 지원 등 핵심 기능이 지역 특성에 맞게 보다 정밀하게 운영될 수 있을지 주목된다. 노동행정의 무게중심이 중앙이 아닌 현장으로 이동할 수 있을지가 이번 개청의 진정한 시험대다.
박대영기자 기사 더보기dypark@sdatv.co.kr
